值平安银行与深发展整合的倒计时阶段，闻宝安支行的客户经理段某，因为不堪忍受平安管理方式下的业绩压力，于5月13日晚，自24楼一跃而下，结束了年仅28岁的宝贵生命。
图片是曾经无比熟悉的总行大楼门前台阶，死者家属在对平安银行进行抗议，其一当然是亲人的意外离世，其二还有经济问题，据财经网报道，平安共向死者家属支付29.2万元的赔偿金，其中4.2万元为段的住房公积金、个人账户养老保险以及5月的薪资，另外25万元来自银行员工的内部捐款，而平安实际掏的腰包，不过是免了段某生前欠下的平安银行信用卡消费款479元。
与媒体接洽的总行办公室汪某，算是熟识的同事了。报道中她的诸多解释，在明眼人眼里，是那么的苍白。平安是经营保险业务起家的，从主入银行业务的那一刻起，便无时不在地将保险业务的经营理管理念施加给了银行。若想在银行站住脚跟，便需将加班当成家常便饭，每天晚上披着星星回家，周末亦如是。汪同事高调地称平安银行已将每周三定为无加班日，逢周三下班前会通过邮件提醒大家要放下工作去健身，去交友，去与家人沟通情感。而实际上，纵然是星期三，同事们依然逃不脱加班、学习、会议的重压。这是不是此地无银三百两呢，之所以有无加班日的说法，正说明了在这里工作的员工，必须将加班当成一日的第四餐啊。
同事们纷纷离开了，我也一样。
离开是因为不抗压，因为毕竟还是有人留了下来。虽然见面时也在报怨，但还是对之不离不弃。人对职业，应该说是有感情的，不到非得离开的那一天，尽量不会走到那一步。
而毕业于湘潭大学金融专业的湖南郴州小伙子段某的这一步，迈得却是过大了，一步跨越了阴阳两个世界。不该啊，但生命已逝，已然无力挽回，纵然是25万的同事捐款。说起捐款，以前也不时有过，也有的是因为同事的离去，但都是因病，因不治之症。
段某跳楼那天，曾经与宝安支行的行长谈过话，而那位行长，正是与我同时入行的伙计之一。每年的5月15日，他都会倡导大家小聚，今年却没动静，正纳闷着，段某的跳楼事件就浮出了水面。
同情段某，也同情那位行长，我的战友。
